Продолжаем знакомить вас с нашими наставниками, и сегодня своим опытом поделится палатная медицинская сестра отделения гнойной остеологии Татьяна Георгиевна Зоркина:
- Наставник нужен, чтобы координировать, управлять, стимулировать и просто поддерживать молодого специалиста. Именно наставник помогает новичку влиться в коллектив, адаптироваться, развить свои профессиональные навыки и умения.
👉 В своей работе наставника особое внимание я уделяю общению с пациентами и их родственниками. Как правило, у нас лежат «тяжёлые» пациенты, «лежачие», которые требуют особого ухода. Многие из них прошли долгий и трудный путь лечения и лежат у нас не первый раз – это очень изматывает психологически. Поэтому нужно уметь найти особый подход, подбодрить человека, вселить в него уверенность о том, что всё будет хорошо.
Мне нравится эта часть моей работы. Приятно видеть, как твои усилия не проходят даром и из вчерашнего «студента» молодой специалист превращается в профессионала.
- Наставник нужен, чтобы координировать, управлять, стимулировать и просто поддерживать молодого специалиста. Именно наставник помогает новичку влиться в коллектив, адаптироваться, развить свои профессиональные навыки и умения.
👉 В своей работе наставника особое внимание я уделяю общению с пациентами и их родственниками. Как правило, у нас лежат «тяжёлые» пациенты, «лежачие», которые требуют особого ухода. Многие из них прошли долгий и трудный путь лечения и лежат у нас не первый раз – это очень изматывает психологически. Поэтому нужно уметь найти особый подход, подбодрить человека, вселить в него уверенность о том, что всё будет хорошо.
Мне нравится эта часть моей работы. Приятно видеть, как твои усилия не проходят даром и из вчерашнего «студента» молодой специалист превращается в профессионала.
Источник: https://vk.com/wall-38977706_3940
Пост №2018, опубликован 11 июл 2023